2026 yılından itibaren ticari şirketlerin yöneticileri için sigorta primleri, asgari ücret tutarı esas alınarak hesaplanmaktadır. Bununla birlikte, genel müdürün maaş almıyor olması, şirketi prim ödeme yükümlülüğünden muaf tutmamaktadır.
Yöneticiler için prim hesaplamasına ilişkin yeni düzenleme, 28.11.2025 tarihli 425-FZ sayılı Federal Kanun ile yürürlüğe girmiştir. Artık, yöneticinin fiili maaşı asgari ücretin altında ise, işveren ödemenin hesaplanması sırasında asgari tabanı uygulamak zorundadır.
Federal asgari ücret 27 093 ruble değerindedir. Şirketin herhangi bir muafiyeti yoksa, yönetici için aylık asgari sigorta prim tutarı 8 127,90 ruble değerindedir.
İşbu kural, iş sözleşmesinin bulunuyor olmasına bakılmaksızın geçerlidir, aynı zamanda, bir kişinin birden fazla şirketi yönetmesi veya bir kuruluşta birden fazla yönetici atanmış olması durumlarında da geçerlidir.
Ticari şirket fiilen faaliyet göstermiyor olsa bile, vergi dairesine sıfır sigorta primi hesaplamasını (KND 1151111 formlu) sunmakla yükümlüdür. Hesaplanan primler ayrıca her ay kişiye özel bilgilerde (KND 1151162 formu) yansıtılmalıdır. Raporların sunulma süresi – raporlama dönemini takip eden ayın en geç 25’ ine kadardır.
Taban hesaplanırken bölge katsayıları ve kuzey ek ödemeleri dikkate alınmamaktadır. Tatiller, hastalık izni veya şirketin faaliyet göstermemesi nedeniyle prim tutarının düşürülmesine izin verilmemektedir. Yöneticinin tam bir aydan daha kısa süre çalışması durumunda, taban değer, görev süresindeki takvim günlerinin sayısına orantılı olarak belirlenmektedir.
Asgari taban üzerinden prim ödeme yükümlülüğü, otomatik basitleştirilmiş vergi sistemine (AUSN) tabi kuruluşlar, kar amacı gütmeyen kuruluşlar için, ayrıca yöneticinin askerlik yaptığı veya gönüllü bir oluşumun üyesi olduğu durumlarda meydana gelmemektedir. İflas durumunda, arbitraj yöneticileri primleri kendileri ödemektedirler.