Şirketin faaliyetlerini askıya alması durumunda, şirket çalışanları geçici olarak başka işverenlere 2023’ ün sonuna kadar transfer edilebilecektir.
İşbu transfer işlemi için çalışanın izni ve istihdam kurumundan bir yönlendirme gereklidir.
Geçici işveren, çalışanla belirli süreli iş sözleşmesi imzalamak zorundadır.
Hükümetin 19.09.2022 tarihli ve 1653 sayılı ‘Rusya Federasyonu Hükümeti’ nin 30 Mart 2022 tarihli ve 511 sayılı Kararnamesinde değişikliklerin yapılması’ Kararnamesi